La BAO
Qu’est-ce que la « boîte à outils » du plan de formation ?
Une série de 35 fiches concrètes, à la portée de tout qui débute ou approfondit les questions de formation continue dans une organisation du non-marchand.
Quel que soit le secteur, la taille, la « culture formation » de l’organisation, vous trouverez des outils adaptés à votre rythme, aux préoccupations de l’équipe et de chaque travailleur, ainsi qu’un parcours simplifié pour les très petites organisations.
Les fiches développent chacune des sept étapes de la démarche « plan de formation pluriannuel et concerté » proposée dès 2006 par les Fonds paritaires du non-marchand. Une brochure et un DVD ont été largement diffusés, des formations mises en place (intégrées à l’offre du catalogue Formapef), et les Fonds offrent des possibilités d’accompagnement des équipes à l’élaboration de leur plan.
Les fédérations d’employeurs et les organisations syndicales souhaitent en effet que se construise dans les organisations du non-marchand une approche globale et réfléchie de la formation continue. Qu’elle ne soit pas uniquement considérée comme une réponse au cas par cas, aux demandes des tutelles, voire de l’Europe, mais qu’elle fasse partie du travail et de la gestion des ressources humaines.
Etablir un plan de formation est aussi la meilleure garantie de mettre en place une politique de formation concertée, impliquant l’ensemble des travailleurs de l’organisation, notamment les moins diplômés.
Ouvrons la boîte…
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